¿Qué habilidades buscan las empresas?
Las empresas van cambiando su necesidades constantemente y por lo mismo cambian los perfiles y habilidades que buscan en sus nuevos empleados.
¿Qué buscan las empresas hoy en día cuando están contratando? Aquí te dejamos algunas de las habilidades que son más demandadas ¿tú las tienes? ¿las quieres aprender?
La revista Forbes ha elaborado un listado en la que destacan las habilidades profesionales que consiguen destacar sobre las demás.
1) Trabajo en equipo
Quienes contratan le dan mucha importancia a la necesidad de que los trabajadores sean capaces de trabajar cómodamente codo con codo con otros compañeros o departamentos dentro de la corporación ¡como en la escuela!
2) Resolución de problemas
Puntos extra para los candidatos sepan tomar decisiones con el objetivo de evitar y solucionar problemas dentro de su trabajo.
3) Organización
Quienes demuestran que saben planear, llevar agenda y entregar su tarea a tiempo, son personas que atraen más los mejores trabajos.
4) Análisis de datos cuantitativos
¿Cómo te va con esas divisiones? Las cifras forman parte de la dinámica diaria de cualquier empresa. Los que pueden moverse en el mundo de los números sin problema son mucho mejor calificados que nos que no.
5) Manejo de los programas de software
Ya no es suficiente con saber lo básico del celular y la computadora. El contar con conocimientos mayores de computación y software también hacen la diferencia.
6) Edición y redacción de informes
Para el buen funcionamiento de una empresa es necesario que cada paso quede registrado correctamente. Por tanto, se buscan profesionales con capacidad para elaborar informes completos y con el contenido claro y específico ¡y buena ortografía!
¿Cómo andas con estas habilidades? ¿Eres competitivo en el mercado laboral?
Curso CIE es especialista en preparar a los estudiantes para comenzar la Universidad con un enfoque dinámico y personal. Trabajamos con profesores especializados en todas las materias esenciales para los exámenes. Creemos que el desarrollo constante de experiencias de aprendizaje es la clave para el éxito de la entrada en la universidad.
